Zásadnou prekážkou udržateľnej konkurencieschopnosti sú podľa podnikateľov vysoké ceny energií.
Proces transformácie by mal byť ukončený do roku 2028 a stojí na troch pilieroch.
Pre využitie služieb úradov je potrebné, aby sa absolventi evidovali ako uchádzači o zamestnanie.
Na konferencii Visegrad 4 Business 2025 to potvrdil slovenský eurokomisár pre obchod a ekonomickú bezpečnosť Maroš Šefčovič.
Zmeny sa týkajú štyroch druhov dávok: nemocenské, materské, tehotenské, ošetrovné a vyrovnávacia dávka.
Firmy vďaka umelej inteligencii dokážu získať nielen úsporu času, ale aj vyššiu kvalitu výstupov.